一、始终将学生的安全、稳定、防疫抗疫相关工作放在首位。

二、做好老生报到、注册工作。

三、听好第一堂课、开好第一次班会。

四、制定迎新工作计划。

五、制定军训工作计划。

六、落实迎新、军训工作。

七、细化综测评分细则，寻求解决长期厌学，旷课学生管理教育的有效途径。

八、由于学院女生众多，针对文科专业特点，对于工作能力较强，号召力较大的学生干部苗子需要认真选拔、重点培养。

九、继续加强学工团队建设，在全院倡导全员全程全方位育人。

十、加强就业规划与求职技巧培训，提前谋划推动2022届毕业生就业工作。

十一、做好疫情日常防控的同时，争取开展一次学生参与度较高的专业特色文化活动。