二、博士学位人才引进后的待遇

（一）引进的人才除按用人单位享受相应的工资、津贴及其它福利外，还分别享有以下优惠待遇。

1、安家费和购房补贴费25万元；

2、科研启动费：理工科5万元，文科3万元；

3、与包装相关、工科等特殊需求专业的优秀博士可增加科研启动费5万元。

（二）其它待遇

1、对引进的人才其国家工资部分可参照国家有关规定执行，校内津贴部分可依据其科研成果根据学校岗位定级的标准定级。对海外留学回来没有副高职称的博士，其校内津贴部分可直接按副教授三级的标准定级；对取得国内学历没有副高职称的博士，其校内津贴部分可直接按讲师一级的标准定级。

2、对引进的人才学校可安排配偶就业。配偶原来有机关或事业单位编制的，可在湖南省人社厅的规定下考虑调入；配偶原来没有机关或事业单位编制的，学校负责安排工作，按照长期合同制聘用，享受同工同酬待遇。

有关详细信息请到湖南工业大学人事处网页查询。http://rsc.hut.edu.cn/