为贯彻落实学校校院两级管理分配制度改革的工作部署，4月3日下午，我院校院二级管理分配制度改革委员会第一次工作会议在文新楼3楼会议室召开。会议由院长郑坚主持，委员会成员参加会议。本次会议是校院两级管理分配制度改革工作的一次动员会，也是一次任务落实会，标志着我院此项工作已进入全面部署，全面展开，全力推进阶段。

会议要求思想先行。校院两级管理分配制度的改革，关系到学院的发展大计，也与每一位员工的切身利益密切相关。每一位文新人应站在全局的高度和历史的高度坚决支持改革，主动参与改革，妥善处理好改革、发展与自身利益的关系。全院方方面面要充分发挥积极性、主动性、创造性，共同努力制定出符合学校要求，符合学院自身情况，有力推进学院长期发展的分配制度改革方案。

会议强调专门工作委员会成员要发挥参谋智囊作用。分配制度改革工作委员会由院领导、系部主任、系部教师代表和相关管理人员构成。院长和院党委书记担任委员会主任，其他院领导任副主任。委员会成员要以学校文件为指导，以学院的发展战略为出发点，以学院现实情况为立足点，借鉴兄弟院校等外部经验，解放思想，开动脑筋，为学院提供合理有效的改革建议及具有参考价值的工作思路。在工作委员会下设改革工作秘书组，由蒋军凤任组长，组成人员包括刘芳、赵孜、王晓辉、张萍、曾慧卿、尹丽艳、罗莉、尹荔玮。秘书组要分工合作，做好收集资料、撰写相关材料等工作。

会议提出，分配制度改革方案的制定和出台要有清晰明确的目标责任制。学院制订时间任务表，定期检查，严加督促，强力推进，以确保分配制度改革草案如期通过全院教代会审议，最终形成正式方案。 （曾慧卿）